Vad du behöver veta om ersättning vid sjukskrivning

Undrar du vad som händer när du blir sjukskriven och inte kan jobba? Många befinner sig plötsligt i en situation där inkomstbortfall blir en verklighet. Att förstå ersättningen vid sjukskrivning kan därför vara avgörande för att navigera den osäkerheten. I denna artikel går vi in på detaljerna kring vad en sjukskrivning innebär och vilka ekonomiska stöd du kan förvänta dig.

Vad innebär sjukskrivning?

Sjukskrivning innebär att en person inte kan arbeta på grund av sjukdom eller skada. Under sjukskrivningen får individen vanligtvis ersättning i form av sjuklön eller sjukpenning. Men vad innebär dessa termer egentligen? Sjuklön är den ersättning som arbetsgivaren betalar under de första veckorna av sjukdom, medan sjukpenning är en statlig ersättning som betalas ut av Försäkringskassan när sjukskrivningen drar ut på tiden.

En sjukskrivning kräver alltid ett läkarintyg som bevisar att du inte är i stånd att utföra ditt arbete. Detta läkarintyg är en viktig komponent när du ansöker om ersättning från både arbetsgivaren och Försäkringskassan. Det är värt att nämna att även om du inte är medlem i facket kan du fortfarande vara berättigad till kollektivavtalade försäkringar som exempelvis AFA Försäkrings sjukförsäkring, vilket ger dig extra ersättning vid långvarig sjukskrivning.

Vilka ersättningar kan du få?

Ersättningarna som kan bli aktuella under en sjukskrivning varierar beroende på var i processen du befinner dig. Försäkringskassan erbjuder sjukpenning, men många får också extra ersättning från sin arbetsgivares försäkring, ofta betald genom kollektivavtal. AFA Försäkring är ett exempel på en sådan försäkring, där du kan få dagsersättning som ett komplement till sjukpenningen.

Hur mycket ersättning du får beror på din sjukpenninggrundande inkomst, även känd som SGI. SGI fastställs av Försäkringskassan baserat på din årsinkomst och avgör hur mycket sjukpenning och eventuellt annan ersättning du är berättigad till. Det är viktigt att hålla koll på detta belopp för att försäkra dig om att du får den ersättning du har rätt till. Flera faktorer, som arbetslöshet utan a-kassa eller studier utan studiestöd, kan påverka ditt SGI.

Utöver dagen ersättning kan du också ansöka om månadsersättning om du har sjuk- eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan. Denna typ av ersättning är också beroende av ditt anmälda SGI.

Hur går ansökningsprocessen till?

Ansökningsprocessen för ersättningar vid sjukskrivning kan initialt upplevas som komplicerad. Arbetsgivaren ansvarar för att betala ut sjuklön i upp till 14 dagar för privata arbetsgivare och upp till 90 dagar för kommuner och regioner. Efter att sjuklöneperioden avslutats, kan du ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan.

Om du har kollektivavtalad försäkring, som från AFA Försäkring, behöver du även anmäla detta för att få ytterligare ersättning. Många arbetsgivare har rutiner för att underlätta denna process, men det rekommenderas alltid att själv hålla ett öga på hur och när du ansöker om ersättning.

Genom att aktivt kommunicera både med arbetsgivaren och försäkringsgivaren, säkerställer du att alla nödvändiga dokumentationer och läkarintyg finns insända. Detta hjälper till att förkorta handläggningstider och minska risken för avbrott i utbetalningarna.